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Die Unternehmernachfolge ist eine der größten wirtschaftlichen Herausforderungen in Deutschland. EterniTeam betrachtet Nachfolge aus der Perspektive der Nachfolger*innen und unterstützt Talente dabei, passende Unternehmen zu finden und erfolgreich zu führen. Ab sofort veröffentlichen wir regelmäßig Einblicke und Wissenswertes in Form von Artikeln.
Nachfolge im Wandel: Herausforderungen und Chancen im M&A-Markt 2025
Die Rahmenbedingungen für gelungene Unternehmensnachfolgen sind anspruchsvoller geworden, die Anzahl...
Von der Übergabe zur Transformation: Warum es nicht reicht, einfach eine neue Führung einzusetzen
Marie Kanellopulos, Managing Partner bei DONE!Berlin
Warum die Übernahme als Nachfolger eines Unternehmens auch eine starke Altersvorsorge sein kann!
In jungen Jahren spielt das Thema Altersvorsorge oft noch keine große Rolle. Doch mit der Zeit wächst...
Was sich Unternehmer für ihre Nachfolge wirklich wünschen
Ein Einblick aus vielen persönlichen Gesprächen
Unser Matching-Prozess: So bringen wir dich mit dem passenden Unternehmen zusammen.
Du hast dich auf eine unserer ausgeschriebenen Nachfolgestellen beworben – was passiert jetzt?
Unternehmensnachfolge: Passt das zu mir? Wenn aus einer Idee eine echte Perspektive wird.
Die Idee, ein kleines Unternehmen zu übernehmen, ist faszinierend – Verantwortung, Gestaltungsspielraum und...
Generationswechsel im Handwerk – Warum EterniTeam die ideale Lösung für traditionsreiche Betriebe ist
Traditionsreiche Handwerksbetriebe sind die Stützen der deutschen Wirtschaft. Doch viele von ihnen stehen...
Künstliche Intelligenz in KMU - schließt sich endlich die technologische Lücke zwischen Klein und Groß?
Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, die Arbeitsweise des deutschen Mittelstands...
Starke Nachfolge als Wettbewerbsvorteil: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Liebe Nachfolger:innen, Deutschland steht vor einer enormen Herausforderung: dem Fachkräftemangel.
Das Problem wächst, die Chancen steigen: KfW Nachfolgemonitoring 2024
Über 231.000 Unternehmen könnten allein bis Ende 2025 schließen, oft nicht aus wirtschaftlichen Gründen
Bewerben, Matchen, Übernehmen: Dein Weg zur Unternehmensführung
Liebe potenzielle Nachfolger*innen,nach eurer erfolgreichen Bewerbung habt ihr von uns eine Bestätigungs-E...
Digitalisierung in KMU meistern: Viele Chancen, wenig Risiken
Die Welt verändert sich rasant, und die Digitalisierung ist dabei ein entscheidender Treiber. Für ...
Nachfolge in Perspektive: Akuter Bedarf und riesiges Potenzial
Die Nachfolgefrage in deutschen mittelständischen Unternehmen wird immer dringlicher. Bereits im Jahr 2023...
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Warum MBIs das Nachfolgeproblem im Mittelstand nicht lösen
Der Unternehmensverkauf im Mittelstand, insbesondere bei kleineren Unternehmen, ist komplex und...
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Teilen macht Freude - Mitarbeiterbeteiligung in KMU
Wenn es um Mitarbeiterbeteiligung geht, denkt man oft zuerst an hippe Startups oder große...
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Den Staffelstab richtig übergeben: Die Erfolgsfaktoren im Überblick
Die Unternehmensnachfolge ist sowohl für den Inhaber als auch für den Nachfolger eine herausfordernde...
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